*Consulte condições de parcelamento
Mentoria para LÍDERES DE PESSOAS E NEGÓCIOS, que desejam alavancar seus resultados rapidamente, potencializando sua liderança e gestão de negócios.
Será impossível você performar melhor fora do que dentro do programa.
A mentoria terá encontros quinzenais, entre 2 horas e 4 horas de duração, por 06 meses.
Os encontros são em grupo, mas o atendimento é individual. Você faz as suas perguntas e eu te respondo de forma direcionada para o seu desafio.
A duração da sua mentoria é de 06 meses. Porém, basta renovar sua participação e continuar em aprendizado contínuo.
Você ainda pode ficar para aprender com as dúvidas dos outros Mentorados e extrair todo o poder do grupo
Além de aprender comigo, você também fará parte de um grupo exclusivo no Whatsapp em que poderá compartilhar desafios e vitórias, além de aprender com a jornada dos outros líderes que compartilham do mesmo propósito e extrair todo o poder do grupo.
Esse não é um programa com começo-meio-fim, e sim, uma mentoria com diversos temas que irão impactar a sua vida pessoal e profissional. Você apresenta as suas dúvidas e vamos direcionar as suas questões individualmente.
Se você já é o líder de uma empresa e deseja aumentar a sua performance, a Mentoria Liderança Exponencial Infinita vai te ajudar a deixar a sua condução mais leve e técnica, além de apresentar estratégias e ferramentas para uma eficiente gestão de pessoas e de negócios.
Sevocê já está se destacando na sua empresa e está prestes a dar o próximo passo, a mentoria vai te mostrar como potencializar seu impacto como líder.
Se a sua equipe está extremamente dependente de você, se seus processos estão desorganizados ou se você não sabe como crescer a sua empresa, vamos te ensinar estratégias vencedoras.
Não irá implementar as estratégias e atividades propostas. Esse não é um curso para ficar na teoria. Você precisa se comprometer e colocar em ação.
Acredita que a liderança é uma atividade inata e que não pode ser desenvolvida com ferramentas, insights valiosos e trocas de experiências entre os participantes.
Precisa se desfazer de algum bem ou do seu último dinheiro para entrar no Programa. Se esse for o seu caso, não é seu momento.
Ao explorar os tipos de personalidade, você ganhará insights profundos sobre si mesmo e sobre como navegar pelas complexidades das relações humanas. No desenvolvimento de si, estará equipado para traçar um caminho de crescimento pessoal alinhado aos seus valores e aspirações. Com a introdução ao mindset ágil, você aprenderá a abraçar a mudança com confiança, adaptando-se rapidamente às novas circunstâncias e desafios.
A liderança inclusiva foca em criar ambientes que valorizam a diversidade, impulsionando inovação e comprometimento. No papel do líder na jornada do colaborador, você aprenderá a oferecer suporte direto para o desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe. A gestão ágil permite reagir eficientemente às mudanças, mantendo a equipe engajada e produtiva. Enfim, o novo papel do líder e da equipe destaca a importância da adaptabilidade e colaboração em um ambiente de trabalho que está constantemente evoluindo.
Entender comportamentos, habilidades e atitudes é fundamental para desenvolver uma equipe de alta performance, reconhecendo e potencializando os pontos fortes de cada membro.A construção da confiança se torna um pilar central, criando um ambiente seguro onde todos se sentem valorizados e capazes de contribuir ao máximo. Por fim, identificar e superar crenças limitantes é crucial para liberar o potencial pleno, enquanto as crenças possibilitadoras devem ser cultivadas para encorajar a inovação e o crescimento.
Você sabe estabelecer e cumprir as suas metas do jeito certo? Destaque-se por estabelecer objetivos ambiciosos e quantificáveis para você, sua equipe e os negócios ue você lidera, com resultados-chave claros que funcionam como marcadores de progresso em direção a esses objetivos.
Foco em 'Comunicação, Diálogos e Conversas que Mobilizam', equipando os participantes com as ferramentas necessárias para aprimorar a interação dentro das equipes. Conheça técnicas eficazes de comunicação, estratégias para facilitar diálogos construtivos e métodos para conduzir conversas que inspiram ação e mudança.
Aprenda a superar barreiras de comunicação, melhorar a clareza e a eficácia na troca de informações, e desenvolver habilidades para engajar colaboradores
Descubra ferramentas poderosas e estratégias eficazes para o crescimento e desenvolvimento profissional contínuo. Aprenda a construir planos de desenvolvimento individuais, tanto para si mesmo quanto para os membros de sua equipe, garantindo que cada pessoa tenha um caminho claro para alcançar seus objetivos profissionais
A chave para a perenidade e sustentabilidade de um negócio está na melhoria de seus processos e inovação dos produtos e serviços. E essa também é uma ótima oportunidade para você demonstrar visão estratégica e apresentar resultados rapidamente na organização, destacando a sua posição de liderança e de entragas constantes de resultados de alto valor para a sua empresa.
Dominar os 3 passos fundamentais para ser um líder de alta performance: Líder de Si, dos Outros e dos Negócios.
Conhecer e aplicar ferramentas para aplicar imediatamente no seu negócio e com a sua equipe.
Estabelecer conexão com líderes selecionados, que contribuirão com suas experiências e ainda poderão gerar novas oportunidades de negócios.
Deseja se conhecer, potencializar seus pontos fortes e mitigar seus pontos vulneráveis, estabelecendo planos de ação efetivos.
Assim que a sua aplicação for aprovada, após a entrevista ser realizada eo processamento do pagamento, você já poderá participar dos encontros e terá acesso à plataforma.
Sim, todos os encontros ficarão gravados, porém recomendamos que você assista ao vivo para aproveitar ao máximo o contato direto com Marco Santos e convidados.
Caso você ainda não seja líder de pessoas, essa mentoria não é a mais adequada, a não ser que já esteja muito próximo disso, de acordo com seus feedbacks. Entre em contato para saber como podemos te apoiar, de acordo com o estágio atual da sua carreira.
Se você já é líder de pessoas poderá ter sacadas muito valiosas e, só com elas, aumentar significativamente o seu destaque como líder, potencializar a sua visão de negócios e resultados e melhorar seu estilo de gestão de pessoas.
Não é só isso! Ao observar como Marco Santos conduz e entrega seu Grupo de Mentoria, você pode tirar ouro.
Você vai aprender a conduzir esse processo de um jeito leve, prazeroso e lucrativo. Isso vai se refletir nos resultados da sua equipe e da sua empresa.
O programa de mentoria é de 06 meses, que podem ser renovados ao término do período. Esse é o tempo que você terá acesso às gravações.
Não, a aplicação não garante sua aprovação no Programa.
Nosso processo de aplicação é justamente para avaliar se esse é o melhor momento para você entrar no programa.
Cada aplicação é avaliada de forma muito cuidadosa e só é selecionado quem realmente pode aproveitar essa oportunidade de gerenciar equipes e negócios de forma mais assertiva.
Assim que tiver uma resposta, o nosso time entrará em contato para validar sua aprovação
Você deve preencher a aplicação no formulário que aparece nessa página. Assim que tivermos as respostas, entraremos em contato para marcar uma entrevista. Portanto, esteja atento, pois entraremos em contato por Whatsapp ou ligação.
Em caso de dúvidas, mande uma mensagem pelo Whatsapp que aparece ao lado.
O programa “Liderança Exponencial Infinita” é uma mentoria, ou seja, vamos te ensinar o que fazer. Entretanto, podemos fazer em conjunto ou para você, caso tenha interesse em nos contratar para uma consultoria para algum tema específico.
Desenvolveu-se como executivo no Itaú-Unibanco e Itaú BBA e como profissional de consultoria com foco na excelência operacional, planejamento estratégico, inovação, riscos operacionais, melhoria contínua de processos, métodos ágeis e liderança, atendendo diversos clientes nos setores financeiros, farmacêutico, telecomunicações, bens de consumo, transportes, energia e varejo.
É focado em diversos temas estratégicos, como planejamento, marketing, inovação e desenvolvimento organizacional.
É autor do livro “A Jornada Ágil” , Master Black Belt, Design Thinker, Scrum Master, MBA em Gestão de Negócios – FGV/SP, CEAG – Especialização em Administração com ênfase em Marketing – FGV/SP, Pós-Graduação em Banking – Mackenzie/SP, Engenheiro Civil – Mackenzie/SP .
RISCO ZERO
Ao ingressar no programa de Mentoria, você tem direito à garantia incondicional, onde a qualquer momento durante 7 dias após a compra você pode desistir e receber 100% do seu dinheiro de volta.